福利厚生・研修


研修システム
初任者研修



 平成19年度 初任者研修の様子

  京都府では採用後1年間、初任者研修を実施しています。勤務校における教職経験豊かな指導教員からの研修の他、京都府総合教育センターでの教科・領域に係る研修、社会奉仕体験活動研修などを通して、実践的指導力や幅広い知見等の育成に努めています。
 長期派遣研修

 初任者研修以外にも、より専門的な知識や理論を修得するため、国の研修機関をはじめ、大学・大学院への派遣、また、幅広 い社会性や対人関係能力を養成するため、民間企業等への派遣を行っています。


 「民間企業派遣」における
販売実習の風景

福利厚生
                                                     

レクリエーション・保養施設

公立学校共済組合京都宿泊所

総合結婚式場・宿泊・宴会・会議・レストラン

ホテル ルビノ京都堀川
京都市上京区東堀川通り下長者町
(075)432-6161
 

  公立学校の教職員は採用された日から「公立学校共済組合」の組合員の資格を取得し、医療保険や年金制度、人間ドック などの健康管理、各種レクリエーションなどさまざまな厚生サービスを受けることができます。さらに京都府の「ホテル ルビノ京都堀川」(京都市)や「うら しま荘」(宮津市)をはじめ、全国にある公立学校共済組合の宿泊・保養施設はもちろん、他の共済組合でも有利な条件で利用できる施設があります。
 
 教職員住宅

 公立学校教職員の福利厚生施設として、京都府内に教職員住宅があります。
 
京都府教職員丹波共済住宅

給    与
 学 歴 区 分  初任給 
修士課程修了 約248,000円
  大学卒 約227,000円
  短大卒 約201,000円







 上の表は、平成20年4月1日現在の初任給(給料のほか、教職調整額、
 地域手当、 義務教育等教員特別手当を含む)です。採用前の職歴や
 採用される地域によって、増額されることがあります。




 この他にも通勤手当、住居手当、扶養手当、特殊勤務手当等が要件
 に応じて支給されます。



 期末・勤勉手当(ボーナス)は年2回です。



 良好な成績で勤務した者には、年1回の昇給制度があります。



勤務時間等



 勤務時間は1日8時間(1週40時間)、また、週休日は土曜日と日曜日です。


 休暇には、年次休暇20日(採用1年目は15日)、結婚休暇、産前・産後休
 暇(各8週間)、夏季休暇等があります。